Ik verlies mijn baan en neem mee…
avatar

Regie_stoel

5 mooie jaren met daarin

Idee en realisatie van Wegeners ontwikkelingsgerichte HR-beleid met als grote mijlpalen:

  • Ontwerp, bouw, implementatie en exploitatie van loopbaansite WiL
  • Vooronderzoek, selectie, ontwerp, inrichting en exploitatie van Wegeners e-academy
  • Bouw en uitbouw van de Wegener Academy en daarin een paar mooie grote opleidingsprogramma’s
  • Ontwerp en implementatie van een ontwikkelingsgerichte HR cyclus die, heel modern, wordt ondersteund door een digitale workflow
  • Idee en opzet van een interne coachpool met professionele coaches.

4 fijne jaren met

  • Team Of 8 Blue People Holding Up Connected Pieces To A Colorful Puzzle That Spells Out "Team," Symbolizing Excellent Teamwork, Success And Link Exchanging Clipart Illustration GraphicEen fantastisch en dierbaar team directe collega’s dat het bovenstaande in gezamenlijkheid tot stand wist te brengen, want natuurlijk deed ik in het bovenstaande slechts een klein stukje
  • Fijne collega’s all over Wegeners place
  • Geweldige en professionele leveranciers van onze kortdurende en langere ontwikkelactiviteiten
  • Leuke en bijzondere mensen in wisselende netwerken binnen en buiten de mediabranche en het HR-vak.

3 bijzonder leuke jaren met volop

Uitdaging, budget en support van boven en onder, van binnen en van buiten met ambassadeurs en sponsors op allerlei plaatsen.

2 stimulerende jaren met

  • Deelname aan de pittige (en nog niet afgeronde) post-academische ZKM-opleiding
  • Een leuke intervisie en studiegroep
  • De ontdekking van Social Media met daarin met absolute stip op 1: Twitter
  • Mijn dientengevolge super uitgedijde netwerk dat vast nog reuze van pas gaat komen.

1 bijzonder jaar met als belangrijkste resultaten

  • Een mooie, moderne en natuurlijk digitale Gids Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract bij een bijzonder leuke en boeiende media-organisatie.

En natuurlijk…

  • Rita SJ2011Doet het pijn te moeten zeggen ‘ik verlies mijn baan’
  • Baal ik ontzettend van het gedwongen afscheid moeten nemen van dierbare collega’s ergens verderop in 2013
  • Kan het financieel een aderlating worden, maar wie weet, misschien ook niet
  • Ben ik soms wankelmoedig en dus bij tijd en wijle behoorlijk van slag
  • Weet ik niet wat de toekomst brengt
  • Geloof ik in de toekomst van Wegener want er werken fantastische mensen die fantastische producten maken
  • Geloof ik in mijn toekomst na Wegener want ik hou van dit werk en dit werk houdt van mij!!

31 juli 2013

PS

Mocht je horen dat er ergens een vacature of tijdelijke opdracht is voor een leidinggevend type dat innovatie in HR beleid en tools komt brengen en die dat bovendien goed samen met een team kan realiseren, stuur dan een mailtje met je tip naar rita.verduin@gmail.com.

Ik verwacht niet dat de paar blogs die ik de laatste dagen schreef, die gedrieën een drieluik vormen, direct zullen leiden tot een oplossing voor mijn aanstaande ontslag. Maar zoals mijn wijze moeder altijd zegt: ‘niet geschoten is altijd mis.’

Drieluik:

  1. Mensen helpen met lege handen
  2. HR: mijn vak
  3. Ik verlies mijn baan en neem mee…

CV

Voor mijn CV kun je hier klikken.


Reacties

Ik verlies mijn baan en neem mee… — 6 reacties

  1. Hoi Rita ,

    Wat een heftige ervaring (ik herken hem) en wat een mooie manier om dit op te schrijven. Ik houd mijn ogen en oren open voor kansen die ik voor je tegenkom in mijn netwerk.

    Dank je wel voor de fijne samenwerking op het e-Learningvlak en als ik nog iets voor je kan betekenen dan hoor ik het graag!

    Hartelijke groeten,

    Marcel de Leeuwe

  2. Pingback: Populaire blogs en absurd zoekgedrag op Google - runningrita

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Maak de som af om je reactie te plaatsen * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.