Raken en geraakt worden
avatar

Noviteiten en oude liefdes De online wereld is een boeiende wereld. Uitsluitend dankzij mijn digitale activiteiten was ik afgelopen week bij een aantal bijeenkomsten. De digitale wereld brengt mij daarmee verder in de fysieke wereld. Het digitale licht werpt als … Lees verder

7 tips voor het vinden van een nieuwe baan
avatar

Gastblog voor Expand.nl Onderstaand een blog dat ik schreef voor Expand.nl, een HR recruitmentbureau waarbij is sta ingeschreven. De komende periode schrijf ik regelmatig blogs voor verschillende HR sites. Gastblog 2: 7 tips voor het vinden van een nieuwe baan De … Lees verder

Moeizame maandagmorgen
avatar

Maandag Bijna 28 jaar ben ik onafgebroken op maandagmorgen naar mijn werk gereden, uitgezonderd de paar weken per jaar dat ik vakantie had. Op maandagmorgen begon de tredmolen van reizen-werken-reizen-vrij-slapen-reizen-werken-etc. Het reizen per trein, auto of met de fiets was … Lees verder

Mensen helpen met lege handen
avatar

Mensen helpen Lang geleden ging ik Psychologie studeren. Mijn motivatie was even simpel als vaag; ik wilde ‘mensen helpen’. Tijdens het eerste jaar Politicologie merkte ik dat ‘de maatschappij helpen’ voor mij een te hoog abstractieniveau had, ik wilde dichter … Lees verder

Organisatiecultuur: dominantie van het primaire proces
avatar

Dominante cultuur Over de dominante cultuur in een organisatie heb ik een theorie die tot nu toe de toets aan de praktijk doorstaat. Mijn stelling luidt: Het primaire proces bepaalt de dominante cultuur in een organisatie. Met enkele praktijkvoorbeelden licht … Lees verder

De psychologie van te laat komen
avatar

Oelewapper Het vliegtuig missen. Welke oelewapper doet dat? Nou, deze oen. Opperoen. Oen tot in de zevende macht. En waardoor dan wel? Tsja, hier zijn verschillende verklaringen voor te geven. Deze vragen introspectie, reflectie en metadenken. Op zijn Hollands ‘met … Lees verder

Focus op onderwijs en ontwikkeling
avatar

Als team beter werk leveren Op Hogeschool Utrecht bestaat een groot organisatiebreed project dat wil bereiken dat de Hogeschool beter gaat presteren in de jaarlijkse onderzoeken naar bijvoorbeeld studenttevredenheid. De sleutel voor dit verbeterproject is gevonden in het succesvol samenwerken … Lees verder