Ik verlies mijn baan en neem mee…
avatar

Regie_stoel

5 mooie jaren met daarin

Idee en realisatie van Wegeners ontwikkelingsgerichte HR-beleid met als grote mijlpalen:

  • Ontwerp, bouw, implementatie en exploitatie van loopbaansite WiL
  • Vooronderzoek, selectie, ontwerp, inrichting en exploitatie van Wegeners e-academy
  • Bouw en uitbouw van de Wegener Academy en daarin een paar mooie grote opleidingsprogramma’s
  • Ontwerp en implementatie van een ontwikkelingsgerichte HR cyclus die, heel modern, wordt ondersteund door een digitale workflow
  • Idee en opzet van een interne coachpool met professionele coaches.

4 fijne jaren met

  • Team Of 8 Blue People Holding Up Connected Pieces To A Colorful Puzzle That Spells Out "Team," Symbolizing Excellent Teamwork, Success And Link Exchanging Clipart Illustration GraphicEen fantastisch en dierbaar team directe collega’s dat het bovenstaande in gezamenlijkheid tot stand wist te brengen, want natuurlijk deed ik in het bovenstaande slechts een klein stukje
  • Fijne collega’s all over Wegeners place
  • Geweldige en professionele leveranciers van onze kortdurende en langere ontwikkelactiviteiten
  • Leuke en bijzondere mensen in wisselende netwerken binnen en buiten de mediabranche en het HR-vak.

3 bijzonder leuke jaren met volop

Lees verder

HR: mijn vak
avatar

Geen werk

hrm kleuren

In de vroege jaren ’80 moest ik een hoofdrichting binnen de studie Psychologie kiezen. Er was in die jaren een gigantische werkloosheid onder Sociale Wetenschappers, deze was ruim groter dan de crisis in de werkgelegenheid op dit moment.

Je wist zo goed als zeker dat je, als je Klinische Psychologie ging doen of Ontwikkelings- of Cultuurpsychologie, afstevende op werkloosheid. Tegen de tijdsgeest van toen waarin bewuste baanloosheid gemeengoed was, wilde ik onder geen voorwaarden in een uitkering belanden. Ik wilde mijn eigen geld verdienen.

Wel werk

Heel pragmatisch ben ik gaan afvinken wat de kansen waren op werk bezien vanuit de verschillende afstudeerrichtingen. Je had de richtingen die gericht waren op onderzoek zoals Functieleer en Mathematische Psychologie en wat toen Biopsychologie heette (nu heet dat Neuropsychologie). Die theoretische richtingen vielen af want ik zag mezelf niet mijn hele leven rondlopen in de biotoop van een universiteit.

Bleef over twee meer praktische georiënteerde hoofdrichtingen: Gerontologie en Arbeid- en Organisatiepsychologie. Gerontologie was hetzelfde als Ontwikkelingspsychologie maar dan gericht op de groep ouden van dagen, zoals 65+’ers toen heetten. Ik was 22 jaar en bejaarden interesseerden mij evenveel als het succes van de komkommerteelt op zandgronden.

A&O werd destijds gezien als de ‘rechtse richting’ en was daarmee bij voorbaat fout, maar daar had ik lak aan. Belangrijk was bovenal dat de kansen op werk na het afstuderen goed waren.

A&O psychologie

Lees verder

Mensen helpen met lege handen
avatar

Mensen helpen

mensen helpen 3Lang geleden ging ik Psychologie studeren. Mijn motivatie was even simpel als vaag; ik wilde ‘mensen helpen’.

Tijdens het eerste jaar Politicologie merkte ik dat ‘de maatschappij helpen’ voor mij een te hoog abstractieniveau had, ik wilde dichter bij individuele mensen staan. Ik switchte van de P van Politicologie naar de P van Psychologie. Had dat ook de P van Pedagogie kunnen zijn? Nee, de wereld van kinderen vond ik niet per se boeiend en ‘kinderen helpen’ was geen persoonlijke ambitie van mij.

Ik was vooral geïnteresseerd in het volwassen leven of, beter geformuleerd, het leven van volwassenen.

Nieuwsgierig

Hoe dat ‘mensen helpen’ eruit moest zien was destijds nog vaag maar het kwam voort uit een immense nieuwsgierigheid naar wat mensen beweegt en wat hen bezighoudt. Hoe kan het dat in hetzelfde gezin het ene kind een moeizaam leven tegemoet gaat, terwijl het andere kind uit hetzelfde gezin bij voortduring aan de zonzijde van het leven loopt? Hoe komt het dat sommige mensen geheel derailleren en anderen in misschien nog moeilijker omstandigheden succes na succes op elkaar stapelen?

De vraag wat mensen beweegt en de verwondering daarover is heden ten dage nog steeds even actueel voor mij.

Een vak waarin je mensen kunt helpen

Lees verder

Organisatiecultuur: dominantie van het primaire proces
avatar

Dominante cultuur

organisatie cultuurOver de dominante cultuur in een organisatie heb ik een theorie die tot nu toe de toets aan de praktijk doorstaat.

Mijn stelling luidt:

Het primaire proces bepaalt de dominante cultuur in een organisatie.

Met enkele praktijkvoorbeelden licht ik deze stelling toe.

‘Zo zijn onze manieren’

Ik heb in veel verschillende organisaties gewerkt. Soms omdat ik er in dienst was, soms omdat ik er een opdracht deed. Vaak zitten er rare en soms ook nare rafelranden aan de manier waarop zaken gaan. Iedere organisatie heeft haar eigen-aardigheden. Deze verraden ongemerkt de cultuur in de betreffende organisatie. De kern van de organisatiecultuur is sterk bepaalt door het primaire proces in die organisatie.

De vier voorbeelden die hieronder passeren zijn: het gevangeniswezen, de bankwereld, de detacheringswereld en het mediabedrijf.

Het gevangeniswezen

Lees verder

Olympische Spelen in Sydney en het EYOF
avatar

EYOF

De OS en de EYOF

In dit korte verhaal de boeiende en nogal familaire connectie tussen OS en EYOF.

2000

We leven in 2000, de Olympische Spelen in Sydney zijn in volle gang. De Nederlanders doen het goed, vooral in het zwembad. Als ex-wedstrijdzwemmer kijk ik graag. De kinderen kijken mee. De tweeling van 5 is al echt geïnteresseerd. De jongste van 3 kan het niet boeien.

Gouden Inge en Pieter

Twee toppers hebben de volle aandacht van de tweeling: gouden ’toppiejoppie’ Inge de Bruijn en  gouden Pieter van den Hoogenband, waarvan de kinderen denken dat hij Venduhookebent heet.

Spel

Ze spelen een nieuw spel: ‘pietervandenhoogenbandje en ingedebruijntje’. Daarbij staan ze bij de tuindeuren, tellen af en rennen dan zo hard als ze kunnen al armwiekend naar de andere kant van de kamer waar de bank onder het voorraam staat. Ze maken razendsnel een koprol op de bank en rennen dan weer zo hard als ze kunnen en nog steeds armwiekend terug.

Lees verder

GASTBLOG: 3 tips over seks, bloggen en hardlopen
avatar

Onder het motto ‘verandering van spijs doet eten’ deze keer een blog van gastblogger Evelien.

Blogger Evelien stelt zich voor

e-in-de-keukenEen tijdje geleden stuurde ik op Twitter een berichtje rond omdat ik op zoek was naar een blog waarop ik een keer een gastblog mocht schrijven.

Ik kreeg een reactie van Rita, ik kende haar blog nog niet, dus ik ging een kijkje nemen. Waarschijnlijk was ik niet de enige die als eerste ging kijken bij de tag ‘seks’. Ik had ook kunnen kiezen voor ‘opvoeden’, ‘mooi’ of ‘hardlopen’, maar net als de meeste mensen lees ik graag over seks. Rita heeft dit goed begrepen en maakt hier slim gebruik van, door af en toe een post over seks te schrijven trekt ze extra bezoekers naar haar site.

Slim, dat trucje ga ik onthouden!

Ik zal mezelf even voorstellen: ik ben Evelien, van EvelienEet.nl. Op mijn blog schrijf ik dagelijks over eten, meestal reviews over producten uit de supermarkt, maar soms ook over brownies, of heel andere onderwerpen.

Hardlopen

Lees verder

Braaf is relatief – vrouwenpraat in 7 sekslessen
avatar

Tepelpotten

Inleiding op het thema

Deze keer een hoogst persoonlijke impressie van een lange autorit, waar de conversatie diverse richtingen uit ging en het gesprek toch steeds weer terugkwam op het aloude thema ‘wie doet het met wie en waarom?’. Ik beperk me tot een kleine selectie van een boeiend gespreksthema.

Iedere gelijkenis met personen of gebeurtenissen uit de werkelijkheid berust louter op toevalligheid.

En wat is trouwens, fenomenologisch gesproken, die werkelijkheid helemaal in deze tijd, nu je dit leest in het virtuele leven? De plek waar hele nieuwe (seks)levens worden geleid, al dan niet verborgen.

Ik ga deez’ maal niet diepzinnig, psychologisch verantwoord en voor de intuele elite schrijven, maar lekker platvloers. Waartegen ook de groep intuelen, en dit weet ik uit betrouwbare bron, helemaal geen bezwaar heeft.

Ik hoop op een lach hier en daar. Seks en serieus zijn overrated en serieuze seks helemaal.

Vrouwenpraat 1

‘Je bent te braaf’, zegt de creatieve vrouw, ‘of in ieder geval,  je leeft te braaf’.

‘Daar weet jij niks van.’

‘Dat zie ik gewoon.’

Vrouwenpraat 2

‘Vrouwen vanaf halverwege de veertig zijn lekker voor mannen van álle leeftijden. Wij kennen onze eigen seksualiteit goed. De seks wordt daar beter van. Ook voor hem.’

‘Oké, maar natuurlijk alleen als ze ons kunnen bijhouden.’

Vrouwenpraat 3

Lees verder

De psychologie van te laat komen
avatar

Psychologie van te laat komenOelewapper

Het vliegtuig missen. Welke oelewapper doet dat?

Nou, deze oen. Opperoen. Oen tot in de zevende macht.

En waardoor dan wel?

Tsja, hier zijn verschillende verklaringen voor te geven. Deze vragen introspectie, reflectie en metadenken. Op zijn Hollands ‘met de billen bloot’.

Nu doe ik dat toch al, niet voor niets noemde iemand deze schrijfplaats ‘dat blote blog van jou’. Waarmee niet is gezegd dat alles wat hier een plekje vindt noodzakelijkerwijs autobiografisch is en/of echt gebeurd.

Te laat komen

Te laat komen is als fenomeen interessant. Evenzeer geldt dit voor te vroeg komen. Eigenlijk is alleen op tijd komen volstrekt oninteressant.

Neurose

Lees verder

Over een operatie na een baarmoederhalsuitstrijkje
avatar

Uitstrijkje

shirt gynaecoloogIn mei 2009 werd ik opgeroepen voor een baarmoederhalsuitstrijkje vanwege het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker.

Tegen mijn verwachting in bleek de uitslag niet helemaal goed te zijn. Een kijkonderzoek volgde en na dat kijkonderzoek moest ik terugkomen voor een kleine operatie.

Die operatie vond precies vier jaar geleden plaats, direct na het weekend waarin ik op grootse wijze mijn 50e verjaardag had gevierd.

Ik schreef aansluitend een schoolkrantverslag van mijn operatiebelevenissen.

Schoolkrantverslag van een operatie

Nagenietend van een geslaagd feest lag ik gisteren om twaalf uur klaar op de operatietafel, anesthesist geheel paraat, verplegend personeel allemaal liggend een hand gegeven, plakkers op de borst, bloeddrukmeter aan-en-uit (volautomatisch), infuus ingebracht, kortom, snijden maar!

Maar nee, mijn dossier, in zorgjargon ‘status’ geheten, was kwijt. En bleef kwijt.

‘Best slordig’ dacht ik nog, toen de gynaecoloog vloekend aan de telefoon ‘wat is dit voor ballentent’ riep tegen een onbekende aan de andere kant.

Lees verder